Search
Close this search box.

مدیریت منابع سازمانی

شماره چهارم فصلنامه فناوری‌های مالی با نگاهی پژوهشی سعی بر پاسخ به سوالات جاری سازمان‌ها و مدیران آن‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی شده است. همچنین تلاش شده تا علاوه‌بر تحلیل ترندهای مرتبط با ERP، انواع چالش‌ها در پیاده‌سازی این راهکار نیز مورد بررسی و واکاوی قرار گیرد. در شماره چهارم، نظر بیش از ۱۵ مدیر ارشد و متخصص درمورد سیستم نرم‌افزاریERP و چالش‌های پیاده‌سازی آن در سازمان‌ها، گردآوری و در اختیار خوانندگان قرار گرفته است.
این پرونده در پی چه سوالاتی است؟
کاربرد ERP در تحول دیجیتالی سازمان‌ها چیست؟
فرایندها و مدل‌های کسب‌وکار بانک و بیمه چه رابطه‌ای با هم دارند؟
دلایل موفقیت و شکست پروژه‌های ERP چیست؟
روندهای اصلی توسعه ERP چه مواردی هستند؟
ما باید برای جهان آینده آماده شویم؛ نرم‌افزارهای آینده احتمالا از سیستم دستورپذیری جلوتر می‌روند و می‌توانند همانند همراهی باهوش، نیازهای ما را شناسایی کنند و در تعامل با ما، تجربه کاربری را بهبود بدهند. بنابراین باید خود را آماده گفت‌وگو با نرم‌افزارها کنیم، چراکه مخاطبان آینده، خود نرم‌افزارها هستند.
سرفصل‌های پرونده موضوعی
مدیریت منابع سازمانی
در شماره چهارم فصلنامه فناوری‌های مالی با نگاهی پژوهشی سعی بر پاسخ به سوالات جاری سازمان‌ها و مدیران آن‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی شده است. همچنین تلاش شده تا علاوه‌بر تحلیل ترندهای مرتبط با ERP، انواع چالش‌ها در پیاده‌سازی این راهکار نیز مورد بررسی و واکاوی قرار گیرد. در شماره چهارم، نظر بیش از ۱۵ مدیر ارشد و متخصص درمورد سیستم نرم‌افزاریERP و چالش‌های پیاده‌سازی آن در سازمان‌ها، گردآوری و در اختیار خوانندگان قرار گرفته است.
موضوعات مطرح‌شده در شماره چهارم فصلنامه:
سایر پرونده‎‌های موضوعی
زنجیره ارزش: مشارکت‌ها و توسعه بازار
در این شماره تلاش‌شده تا رویکردهای سازمان‌ها به مفهوم زنجیره ارزش بررسی شود و استراتژی سازمان‌ها در توسعه بازار بررسی شود. به زیر موضوع مشارکت‌ در توسعه نیز پرداخته شد.
زنجیره ارزش: مشارکت‌ها و توسعه بازار
در این شماره تلاش‌شده تا رویکردهای سازمان‌ها به مفهوم زنجیره ارزش بررسی شود و استراتژی سازمان‌ها در توسعه بازار بررسی شود. به زیر موضوع مشارکت‌ در توسعه نیز پرداخته شد.
دریافت هشتمین شماره فصلنامه فناوری‌های مالی

در شماره هشتم از فصلنامه فناوری‌های مالی، موضوع «زنجیره ارزش: توسعه و مشارکت» مورد بررسی قرار گرفت. این موضوع از آنجایی اهمیت دارد که توسعه همواره یکی از دغدغه‌های جاری سازمان بوده و بیشترین نماد توسعه، گسترش زنجیره ارزش است.